Sanitaire et social, Propreté et services associés

CAP AEPE en Alternance - Accompagnant Éducatif Petite Enfance

Programme de formation

Référentiel de l'Education Nationale

Dates à venir pour cette formation

Date de formation:

Rentrée au mois d’octobre


Date limite d’inscription:

Contactez-nous


Public

Tout public


Motivation à intégrer le métier


Connaissance générale du métier


Pré-requis

Casier judiciaire vierge


Niveau de français B1 du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL)


Être à jour des vaccinations


Durée
1144 heures (696 heures en centre de formation et 448 heures en stage pratique)
Lieu de prestation
Amphia Conseil et formation, 2 rue du Bois Sauvage, 91000 Evry-Courcouronnes
Tarifs
6100 euros
Statistiques

Taux de réussite: 96%

Taux de satisfaction: en cours

Programme de formation

UP1 : Accompagner le développement du jeune enfant



  • Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels

  • Adopter une posture professionnelle adaptée

  • Mettre en oeuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné

  • Mettre en oeuvre des activités d’éveil

  • Réaliser des soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages

  • Appliquer des protocoles liés à la santé de l’enfant


 


UP2 : Exercer son activité en accueil collectif



  • Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement

  • Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant

  • Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant

  • Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle


 


UP3 : Exercer son activité en accueil individuel



  • Organiser son action

  • Négocier le cadre de l’accueil

  • Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant

  • Élaborer des repas


UG1 Français, Histoire-Géographie et Enseignement moral et civique


UG2 Mathématiques-Sciences physiques et chimiques


Module 1 : PSE (Prévention sécurité environnement)


Module 2 : EPI (Équipier de premier intervention)


Module 3 : SST (Sauveteur Secouriste du Travail)


 


Processus de validation

Règlement d’examen du CAP AEPE


Unité Professionnelle :



  • EP1: épreuve Ponctuelle orale : 25 minutes + épreuve écrite PSE – 1 heure (coef 7)

  • EP2 : épreuve ponctuelle écrite – 1h30 (coef 4)

  • EP3 : épreuve ponctuelle et orale – 2h00 (coef 4)


Unité d’enseignement générale :



  • EG1 : Français – histoire géographie et enseignement moral et civique –  épreuve ponctuelle écrite et orale – 2h15 (coef 3)

  • EG2 : Mathématiques –sciences physiques et chimiques – 2h00


Moyen pédagogiques

Cours magistraux, étude de cas, travaux de groupe, jeux de rôle, brainstorming, mise en situation en plateau technique puériculture…


Autres informations

Nombre de participants : 20 personnes maximum


Responsable pédagogique : Mme VOLE Hana


Contact de la formation :

Mme LE BIHAN Gordana, 01 64 97 97 66


 


Passerelles : Tableau récapitulatif




Suite de parcours :



  • une 1re Bac Pro Services aux personnes et aux territoires (bac pro SAPAT)

  • une 1re pro du bac professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (bac pro ASSP)

  • L’Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles

  • Auxiliaire de Puériculture

  • Moniteur éducateur

  • Aide médico-psychologique

  • Aide-soignante


 


Débouchés métiers :


Le titulaire du C.A.P Accompagnant éducatif petite enfance peut exercer son activité professionnelle :



  • en établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) : multi-accueil, crèches collectives, haltesgarderies, jardins d’enfants ou autres structures d’accueil spécialisé des jeunes enfants ;

  • en école maternelle ;

  • en accueil collectif de mineurs (ACM) ;

  • à son domicile (comme salarié d’employeur particulier ou de crèche familiale) ;

  • en maison d’assistants maternels (MAM) ;

  • au domicile des parents (comme salarié d’employeur particulier ou d’organismes de services à la personne).


Objectifs

Acquérir les compétences, savoirs et savoirs-être nécessaires pour :



  • Assurer l’accueil, les soins d’hygiène corporelle, l’alimentation, la sécurité du jeune enfant

  • Contribuer à son développement, à son éducation et à sa socialisation

  • Assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie de l’enfant


Agréments / Habilitations
Référence

  • SO03-10A


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